การเฉลิมฉลองครบรอบ 20 ปี: ชนะ Vera Edge จาก Vesternet Worth £ 100

เพื่อช่วยฉลองครบรอบ 20 ปีของเราเรามีรางวัลมากมายที่จะมอบให้กับการสนับสนุนอย่างมากจาก บริษัท House House ที่เราต้องการ คราวนี้เราจะมอบ Vera Edge มูลค่า 100 ปอนด์จาก Vesternet!

Vesternet ก่อตั้งขึ้นในปี 2551 โดย Dave Bell มืออาชีพด้านนวัตกรรมและผู้ประกอบการ หลังจากเริ่มต้นเช่นเดียวกับการขายโลกเป็นครั้งแรกในร้านอินเทอร์เน็ตบลูทู ธ ในปี 2000 เขาเห็นการเกิดขึ้นของตลาดที่ใหญ่กว่าของระบบอัตโนมัติไร้สาย Vesternet ได้เติบโตขึ้นเพื่อจบลงด้วยการเป็นร้านค้า Worlds Premier Wise House พร้อมลูกค้าที่มีความยินดีนับไม่ถ้วนทั่วโลก ขอบคุณ Vesternet สำหรับการสนับสนุนชุมชนบ้านอัตโนมัติ

** การแข่งขันปิด **

ขอแสดงความยินดีกับแชมป์ Patrick Littlehales!

Vera Edge เป็นเกตเวย์เว็บที่เข้ากันได้กับ Z-Wave ที่ช่วยให้คุณเชื่อมโยงกับบ้านของคุณได้ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน สำหรับความเป็นไปได้ที่จะชนะ Vera Edge มูลค่า£ 100 เช่นเดียวกับทั้งหน้าบ้านอัตโนมัติและหน้า Facebook Vesternet จากนั้นแชร์โพสต์นี้ เรียบง่ายอย่างนั้น

เราจะเปิดการแข่งขันครั้งนี้จนถึงเที่ยงคืนของวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2559 ดังนั้นคุณจึงมีเวลามากมายในการเข้าร่วมและเราจะเปิดเผยแชมป์ที่นี่ ของแถมนี้มีให้สำหรับผู้เข้าชมในสหราชอาณาจักรเท่านั้นและแนวทางการประกวดปกติของเรามีผลบังคับใช้ ขอให้โชคดีทุกคน!

vesternet.com: Vera Edge ที่ Vesternet

ต้องการมากขึ้น? – ติดตามเราบน Twitter เช่นเราบน Facebook หรือลงทะเบียนสำหรับฟีด RSS ของเรา คุณสามารถรับข่าวเหล่านี้ส่งผ่านอีเมลโดยตรงไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกวัน

แบ่งปันสิ่งนี้:
Facebook
Twitter
สีแดง
LinkedIn
Pinterest
อีเมล
มากกว่า

whatsapp
พิมพ์

Skype
tumblr

โทรเลข
กระเป๋า

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Marmitek Boomboom 560 การประเมินหูฟังบลูทู ธMarmitek Boomboom 560 การประเมินหูฟังบลูทู ธ

หูฟังหูดูเหมือนจะเป็นที่นิยมอีกครั้งในวันนี้ ในขณะที่หูฟัง Bluetooth ของ Marmitek Boomboom 560 อาจขาดความน่าเชื่อถือของถนนที่มีสีแดง ‘B’ อยู่ด้านข้างพวกเขาควรค่าแก่การคิดอย่างแน่นอนว่าคุณอยู่ในตลาดสำหรับกระป๋องไร้สาย มีอะไรอยู่ในกล่อง – เปิดบรรจุภัณฑ์และคุณจะค้นพบหูฟัง Boomboom 560 รวมถึงสายเคเบิลชาร์จ USB ขนาดเล็ก ไม่มีการรวมอะแดปเตอร์ไฟหลัก แต่ไม่มีความน่าเบื่อสำหรับหลาย ๆ วันที่จะค้นพบพอร์ตคอมพิวเตอร์หรือเครื่องชาร์จโทรศัพท์ ฯลฯ ที่จะใช้ ค่าธรรมเนียมเต็มรูปแบบใช้เวลา 3 ถึง 4 ชั่วโมงรวมถึงการใช้งานประมาณ 8

[สปอนเซอร์] สไตล์การแต่งงานและการทำงานของ Schneider Electric ด้วยสวิตช์ผนังรุ่นต่อไป[สปอนเซอร์] สไตล์การแต่งงานและการทำงานของ Schneider Electric ด้วยสวิตช์ผนังรุ่นต่อไป

ช่วง Saturn EDLT ใหม่ของ Schneider Electric สร้างขึ้นจากความสำเร็จของสวิตช์ C-Bus DLT โดยนำไปสู่ความซับซ้อนระดับใหม่ทั้งหมด ผู้ใช้ในการควบคุมอุปกรณ์ 16 ตัวโดยการเลื่อนหลายหน้าด้วยสวิตช์ที่เก๋ไก๋เดียว ด้วยตัวเลือกสีการควบคุมและฟังก์ชั่นที่ได้รับการปรับปรุงช่วง Saturn EDLT ใช้ตัวติดตั้งและผลประโยชน์ของผู้ใช้ที่หลากหลาย เทคโนโลยีการติดฉลากแบบไดนามิกที่ปรับปรุงแล้วไม่เพียง แต่ติดป้ายสวิตช์เท่านั้น แต่ยังมีความสามารถในการแสดงสถานะของอุปกรณ์ควบคุม นอกจากนี้ยังมีตัวบ่งชี้ LED ซึ่งสามารถสลับระหว่างแปดสีที่แตกต่างกันซึ่งสอดคล้องกับสถานะของอุปกรณ์ที่ถูกควบคุม เจ้าของบ้านยังสามารถปรับแต่ง facias ซึ่งมีอยู่ในเจ็ดเสร็จสิ้นเพื่อให้ตรงกับการตกแต่งภายในของพวกเขา ด้านบนของทั้งหมดนี้พื้นหลังและเบื้องหน้าของหน้าจอเองสามารถเป็นรหัสสีเพื่อให้เหมาะกับการออกแบบและสไตล์ของห้อง ในยุคใหม่ของบ้านอัจฉริยะที่ทุกอย่างเชื่อมโยงกันเพื่อทำให้ชีวิตของผู้คนง่ายขึ้นและสะดวกสบายมากขึ้นสวิตช์เหล่านี้ช่วยให้เจ้าของบ้านสามารถปรับเทคโนโลยีให้เข้ากับสไตล์ของบ้านของพวกเขาเองในขณะที่ยังช่วยให้พวกเขาตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับพวกเขา การใช้พลังงาน www.schneider-electric.com

คุณได้รับการว่าจ้าง: Wise House Apprenticeship อยู่ที่นี่ด้วย Cediaคุณได้รับการว่าจ้าง: Wise House Apprenticeship อยู่ที่นี่ด้วย Cedia

กลุ่มสมาชิก Cedia 10 คนได้พัฒนากลุ่มเพื่อผลิตมาตรฐานการฝึกงานช่างเทคนิค House House หวังเป็นอย่างยิ่งว่าสิ่งนี้จะช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนวิศวกรที่ผ่านการรับรองในปัจจุบันเข้าสู่อุตสาหกรรมนวัตกรรม Wise House Cedia®มีความยินดีที่จะเปิดเผยว่าแผนกธุรกิจการพัฒนาและทักษะ (BIS) ได้อนุญาตให้มีความก้าวหน้าของมาตรฐานการฝึกงานด้านช่างเทคนิค House House เรื่องธรรมดานี้ถูกกำหนดให้เป็นแรงจูงใจให้ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์เข้าสู่ตลาดนวัตกรรมบ้านรวมทั้งสร้างอาชีพในภาคนี้ ตั้งแต่ปี 2013 รัฐบาลยินดีต้อนรับกลุ่มนายจ้าง Trailblazers เพื่อนำเคล็ดลับล่วงหน้าสำหรับแผนการฝึกงานใหม่ กลุ่ม Trailblazer มักจะประกอบด้วยนายจ้าง 10 คนหรืออีกมากมายที่รวมตัวกันรวมทั้งสร้างการฝึกงานร่วมกันสำหรับอุตสาหกรรมของพวกเขา หลังจากได้รับการยอมรับว่าการขาดแคลนที่เพิ่มขึ้นของเด็กที่มีทักษะเช่นเดียวกับวิศวกรที่มีคุณสมบัติในการเข้าสู่อุตสาหกรรมนวัตกรรมบ้านสมาชิก 10 คนของ Cedia ได้พัฒนากลุ่ม